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安徽藝術學院2019年人才引進公告

安徽藝術學院業經教育部2019年6月10日批准,同意在安徽大學藝術與傳媒學院基礎上設置。爲貫徹落實教育部關于“加強教師隊伍建設,引進和培育適合學校特色發展的高水平師資,不斷提高教學科研水平和人才培養質量”的批複精神,經研究決定,學校組織實施2019年度人才引進工作,現將有關事項公告如下:

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引才。

(二)堅持考核考察、擇優聘用。

二、引進對象

本次主要是公開人才引進以下五類人才。

一類:國家級相關學科領軍、拔尖人才;

二類:教授或具有相關學科正高級專業技術職務優秀人才;

三類:副教授或具有相關學科副高級專業技術職務優秀人才;

四類:研究生畢業並獲得博士學位的優秀人才;

五類:特崗人才或特需師資(業界特殊技能型和創作型人才)。

、崗位職數

本次公開人才引進計劃50名,具體崗位見《安徽藝術學院2019年人才引進計劃》(附件1)。

四、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和能夠履行教師職業的道德修養;

(四)具有適應崗位要求的身體和心理素質;

(五)達到崗位所需的專業或技能條件,其中四類以上人才科研成果和實踐業績近五年來須滿足下列條件之一:

1.在一類期刊發表本學科學術論文1篇以上,或在二類以上期刊發表本學科學術論文2篇以上,或正式出版與本人研究方向一致且本人撰寫10萬字以上本學科學術著作1部以上。

2.主持省部級以上科學研究項目。

3.獲一類科研獎勵或一類教學成果;或二類科研獎勵一等獎;或二類科研獎勵二等獎(前5名)、三等獎(前3名);或三類科研獎勵(第1名)1項以上;或二類教學成果獎一等獎以上(前3名)、二等獎(第1名)。

4.獲專業實踐業績二類以上1項。

具體類別參考《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件(試行)》(皖教人〔2016〕1號)標准執行。

(六)不超過規定的人才引進年齡。三類以上人才一般不超過50周歲(1969年10月1日以後出生);四類人才一般不超過45周歲(1974年10月1日以後出生);五類人才一般不超過35周歲(1984年10月1日以後出生);特別優秀人才可適當放寬年齡限制。

五、限制條件

有下列情形之一的人員,不予引進:

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)體檢不合格人員;

(六)考察不合格人員或考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

工作流程

(一)引進時間

我校人才引進工作自计划公布之日起启动,各岗位具体考核時間由岗位所在具体单位和人事处根据工作安排确定,计划整体人才引進工作在2020年8月31日前完成。

(二)引進程序

1.網上報名报名表电子档投递招聘邮箱ahysxyrsc@163.com。报名时,须如实填写并上传以下材料:(邮件标题注明:人才引進+应聘岗位+毕业院校+本人姓名)

(1)《安徽藝術學院人才引進应聘申请表》(附件2,表中贴照片处须粘贴报名者免冠电子照片一张)。

(2)身份证、学历学位证书、职称证书、教科研成果及各级各类获奖证书等电子版材料,提交的佐证材料需有签字和盖章。《安徽藝術學院人才引進应聘申请表》电子版首頁后另起一页,将以上材料拍摄成电子图片粘贴附后。

2.資格審查。应聘人员提交简历材料后,须经学校人事处和用人单位共同组织资格审查。应聘人员可通过邮箱查询资格审查情况回复。资格审查贯穿于引進工作全过程,如在引進过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引進岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。

3.考核選拔。考核方式可簡化程序,采取面試、試講(說課)、學術專業水平評審等,具體方式由學院根據崗位需求另行制定考核細則。學校組織相關學科專家組成的考核組進行考核選拔。被預約來校參加考核人員,攜帶報名材料原件和1份複印件。

4.考察考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、崗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

5.體檢。體檢工作按《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

6.公示对考察、体检均合格的拟引進人员名单,报学校集体研究后,在学校网站公示7天。

7. 簽約聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理人才引進备案和有关聘用报批手续。拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供报到所需材料。届时未能提供所需材料的拟聘人员,按相关程序取消其聘用资格。

、有關待遇

學院編制內錄用,薪酬和福利待遇學院統一考核管理發放,特別優秀人才可一人一議。

八、有關事宜

(一)人才引進工作在校纪检部门的监督下进行,并接受社会及有关部门监督。

(二)应聘者应严格对照引進条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校引進条件的人员学校一律不予聘用。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)國(境)外頒發的學曆學位證書必須經國家教育行政主管部門認可或有教育部留學服務中心的學曆、學位認證。

(四)拟聘用人员应根据签约安排要求的時間按时到校报到,逾期不办理,视为自动放弃聘用资格。

(五)本公告具體由人事處負責解釋。

九、聯系方式

联 系 人:人事处   陆老师  郑老师

聯系電話:0551-64400140

電子郵箱:ahysxyrsc@163.com

學校地址:安徽省合肥市新站高新區學府路和前嶺路交口東南角

郵編:230011 

學院網址:http://www.ahuac.cn/

附件:

1.安徽藝術學院2019年人才引進计划

2.安徽藝術學院人才引進应聘申请表

 

安徽藝術學院

 2019年12月4日